人才培養和發展

一、公司擁有完善的培訓體系

我們為每一位員工提供成長與發展的空間并為此搭建了完善的培訓體系，以保證公司每一位員工始終保持競爭力和吸引力。

公司通過多樣化的培訓形式，學習專業化的培訓課程，滿足公司戰略、企業發展和員工需求。

二、?員工多元化發展道路

為提高員工的業務知識及技能，選拔人才，激發員工的工作熱情，公司實行形成了年度考核、年度聘任和競爭擇優、動態管理的崗位晉升機制。公司鼓勵員工努力工作，在出現職位空缺的前提下，工作勤奮、表現出色、能力出眾的員工將獲得優先的晉升和發展機會。